正文：
1． 全面负责本部门各项工作，直接对总经理负责。
2． 组织公司的财务管理工作，制定和完善财务管理制度和操作流程，协助总经理进行经营管理。
3． 审核会计凭证和各类会计报表，编写财务分析，送总经理审阅。
4． 加强部门建设，开展业务培训，提高并保持部门员工的总体业务水平。
5． 编制财务预算，审核控制各项费用支出，合理安排各项费用。
6． 检查、监督各项收入的及时收缴，保证公司资金的正常周转。
二、会计
1． 进行本部门的日常管理，协助经理做好会计核算工作。
2． 负责会计制证和帐务处理，编制会计报表。
3． 审核收费通知单，保证收费标准无误，并做好催缴工作。
4． 审核各项费用支出，执行财务预算。
5． 检查银行、库存现金、资金帐目，发现问题监督改正调帐，并负责来往帐的清理。
6． 登记帐本，妥善保管会计凭证、帐本、会计报表和其他档案资料。
7． 完成经理交办的其他工作。
三、出纳员
1． 现金收付，登记现金手册，并编制现金收支日报单。
2． 现金及时存行，支票及时进帐，同时保证日常报销所需要的备用金的支取和款项的收取和支付。
3． 负责收据和发票等票据的管理。
4． 负责代收代付款项的收取和划付。
5． 登记现金帐、银行存款帐、管理费用明细帐。
6． 计算和发放员工工资。
7． 收入类单据的清理并制证或清理后转入会计制证。
8． 完成上级交办的其他工作。
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