1、什么是大人力资源观？ 我们倡导的"大人力资源观"强调的是以系统、全局的观点来看待人力资源问题，即跳出人力资源的圈子看人力资源。不把人力资源局... .[物业人事]

在进行人力资源管理时，我们往往重视招聘、培训、考评、薪资等各个具体内容的操作，而忽视了其中的风险管理问题。其实，每个企业在人事管理中都可能遇... .[物业人事]

1．0 目的 确保公司内与质量活动相关人员的能力能够得到技术支持。公司应不断增强员工的质量意识，满足其通过培训教育提高工作能力的需要，并根据员工... .[物业人事]

物业管理企业的人力资源管理 [摘要]对于走向竞争市场的物业管理企业来说，服务的好坏、是否到位，对企业的发展起着一定的推动或制约作用，企业员工的... .[物业人事]

员工手册（人力资源管理） 劳动条例 一、受聘手续 1.所有员工都必须认真填写申请表及附免冠近照，同时按行政部要求提供个人身份证件。 2.员工在申请... .[物业人事]

当前物管企业必须树立起科学的人力资源管理理念,加强人力资源开发意识,运用现代管理方法,实现人力资源管理工作的高效率和最优化,以强有力的人力资源保... .[物业人事]

企业人力资源保障问题是企业发展的关键性问题，建立和完善稳定的人力资源保障体系是当务之急，必须引起企业领导者的高度重视。常言到：“兴衰在出令，... .[物业人事]

在物业管理行业建立物业管理师制度是行业兴盛的标志，可喜可贺。然而自从二○○五年建立物业管理师制度以来，现状却不尽人意，与人们的期待相去甚远。... .[物业人事]

物业管理行业人力资源保障体系建设探悉杨 萌当前,物业管理行业从业人员的整体素质与物业管理行业的高速发展相比，已远远无法满足市场的需求，与此同时... .[物业人事]

研究物业管理行业人力资源保障体系迫在眉睫作者：高丹华 胡泽瑶编者按:20xx年6月28日，中国物业管理协会行业发展研究中心在深圳成立，中心初步确定10个... .[物业人事]

传统的人力资源管理方法假定员工是企业的私有财产，这种方法是有局限性的，在新世纪，企业管理人员应抛弃传统的思想方法，采用新的人力资源开发管理措... .[物业人事]

随着国家产业结构的调整,房地产业已成为我国经济的一个新的增长点。从国内房地产的第一个高潮到最近几年的第二个高潮,大量新兴楼盘的出现,改善了人们的... .[物业人事]

随着大批设计新颖、设施齐全、环境优美的住宅小区落成，紧接着的是大量物业公司的进入。消费者在改善居住环境和居住面积的同时，也对居住软件和物业管... .[物业人事]

摘要：古代儒家哲学提出“人是万物之灵”的观点，强调“以人为本”。儒学注重人际关系的和谐、人的道德自律、人与人之间的团结协作，注重教育，任贤用... .[物业人事]

摘要：随着外国企业特别是跨国集团纷纷抢滩我国物业管理市场，并实行“人才本土化战略”，国内物业管理公司人才安全遇到了前所未有的挑战。国内物业管... .[物业人事]

摘要：在物业管理企业内部建立一套行之有效的人才激励机制可以促使企业留住人才、培养人才。而建立人才激励机制需要从建立绩效报酬体系、对企业员工设... .[物业人事]

摘要：企业的兴旺有赖于人才的兴旺，科学合理地识别和使用人才对于物业管理企业有着至关重要的作用，所谓“知人善用”就是这个道理。因此，合格人才的... .[物业人事]

背景资料：朋友的一间物业管理公司，目前处于微亏的状态，员工的薪酬水平不高，是采用岗位工资制，一般中层管理人员的月工资在2500--2800元（已含奖金... .[物业人事]

摘要：物业管理是一个与业主时时相处，以为业主服务为根本目标的服务行业。物业管理的服务过程就是沟通的过程，因此，物业管理人员的沟通能力已成为其... .[物业人事]

第一部分 案例情景　情景一：职能部门的冲突　“你们知道，除非我们生产出什么东西，否则公司就什么也没有发生。”生产部门主管说。研究开发部主管... .[物业人事]

当前,物业管理行业从业人员的整体素质与数量同行业的高速增长相比，已远远无法满足市场的需求。为了保障物业管理行业的健康快速发展，必须对企业的核... .[物业人事]

物业管理各岗位人员编制标准（推荐、仅供参考）一．公共事务人员劳动定额 1．15万平方米以下住户服务中心配设管理员3人。 2．15万平方米以下不高楼宇巡... .[物业人事]

物资采购管理规程1.目的 为保证大厦设备维修保养,日常办公事务及保洁工作的物资需要,提高采购工作的质量管理, 特制定本管理规程. 2.范围 各部门工作所... .[物业人事]

员工招聘条件要求 一、高层物业管理人员 1.物业经理 大学本科以上学历,持有物业管理上岗证,具有5年以上大型物业管理实际工作经验,熟悉物业管理有关法... .[物业人事]

郑州某物业公司人力资源控制程序人力资源控制程序 1.0 目的 合理开发、储备、利用人力资源，配置相应人员，培训提升全员工作 能力，完成公司发展战略的... .[物业人事]

不同行业的企业人才流动率不同，同一企业不同发展阶段人才流动率也有所不同，但一个企业人才流动率过高或过低都不好。如何激励和留住人才，一些企业界... .[物业人事]

物业公司例会纪要时 间：20xx年9月4日下午地 点：公司六楼会议室参加人员：卢明生、曹湘武、刘正远、谢振华、冷 宏、陈光耀、张守青、曹丽梅、邓淑娟、... .[物业人事]

物业管理企业如何激励自己的员工　物业管理企业管理者都希望自己的员工勤奋工作，服务好业主，为企业创造更多的效益。而员工创造效益的多少，取决于... .[物业人事]

物业企业作为服务行业，它不能像生产企业那样生产有形的产品，有可计量的数量和可供统一使用质量检测标准。因而，物业企业在进行员工工作绩效考核时，... .[物业人事]

物业管理企业的人力资源管理[摘要]对于走向竞争市场的物业管理企业来说，服务的好坏、是否到位，对企业的发展起着一定的推动或制约作用，企业员工的个... .[物业人事]

论物业管理企业的人力资源管理　人力资源的素质与管理是物业管理企业的重要课题，物业管理市场的竞争归根结底是人才的竞争和人才的有效管理，物业管理... .[物业人事]

《劳动合同法》对物业服务企业人力资源管理的巨大冲击吴全宏 本文原载于《中国物业管理》杂志二ᆼᆼ八年第二期（总第五十九期）《劳动合... .[物业人事]

《劳动合同法》对物管行业人力资源管理的影响■ 深圳市万厦居业有限公司总经理 张雄20xx年1月1日生效的《《劳动合同法》》，标志我国劳动关系管理... .[物业人事]

优化人力资源管理模式，突破物业行业人才瓶颈[内容摘要]随着这些年物业企业的快速发展和规模增长，造成目前物业行业人才瓶颈的原因大致可分为两类:一类... .[物业人事]

我国物业管理业的人力资源开发与管理内容提要： 知识经济条件下，人力资源开发与管理在企业的战略地位日趋重要。在这样一种发展趋势下，我国企业，尤... .[物业人事]

人力资源管理是物业公司的DNA 摘要：服务是物业公司的根本。物业公司管理过程中存在的问题，人力资源管理的重要性和如何加强对人力资源管理的方法和过... .[物业人事]

物业管理公司年度优秀员工评选办法 . 20*年度是公司事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为增... .[物业人事]

物业管理公司各类人员激励措施的研究 . 在现代企业管理中，企业人员素质在本源上直接决定企业绩效的好坏，所以对于如何采取各种激励措施激励出员工最大... .[物业人事]

常用的岗位评估方法有岗位参照法、排列法、分类法、因素比较法和评分法等。其中分类法、排列法属于定性评估，岗位参照法、评分法和因素比较法属于定量... .[物业人事]

如何提高下属的工作绩效 1、用人所长。 员工绩效不好，经理常常从员工身上找原因，其实，还应该反省一下经理自己在人员的使用上是不是存在问题，有没有... .[物业人事]

论物业管理企业的绩效考核评价体系摘要：随着人才竞争的愈演愈烈，作为人力资源的绩效考核评价体系的建立显得越来越重要，建立科学、合理、可操作性的... .[物业人事]

摘要：物业管理企业目前主要依靠内涵式实现企业利润，所以成本控制是各家物业管理企业重要工作，对服务型企业来说，主要依靠的是人力的投入，因此，人... .[物业人事]

摘要：中国物业管理行业至今还没有严格意义上的物业管理职业经理。物业管理职业经理人成了行业缺席的期待。首先，中国物业管理职业经理的概念尚未有一... .[物业人事]

摘要：许多企业的老总都要求人力资源管理部门拿出一套行之有效的人力资源管理方案,那么物业管理企业的人力资源管理方案应如何编写,才能更好的提升实企... .[物业人事]

一个公司中出现的看似简单的管理问题，其背后往往是非常复杂的人力资源问题，而人力资源问题往往牵涉文化、制度与人三个层面。 （一）文化 再优秀的... .[物业人事]

怎样成立工会 一、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织及工会筹备组成员的请示报告 　在报告中，应说明以下内容: 　1、本单位的基本情况 成立日期... .[物业人事]

xxxx年度人力资源管理计划一、职务设置与人员配置计划 　根据公司xxxx年发展计划和经营目标，人力资源部协同各部门制定了公司xxxx年的职务设置与人员配... .[物业人事]

试论善待员工与物业管理服务的内在关系摘要：物业管理公司员工素质的高低，对物业服务十分重要。如物业管理公司对员工多加关怀，进行人性化管理，彼... .[物业人事]

员工的满意度对物业管理公司发展的必要性 随着WTO的加入，全球经济一体化进程的加快，市场竞争日趋激烈，企业与企业的竞争已经发生了一些微妙的变化，... .[物业人事]

学生实习协议书甲方（实习单位）名称：润华集团管理有限责任公司乙方（实习生）姓名：年龄：性别：民族：身份证号码：户籍所在地：学生所在学校：所学... .[物业人事]

个人简历(物业管理)自我评价 　具多年的房地产销售经验，以及2年的物业管理经验，有《全国物业管理企业物业经理上岗证》，了解先进的物业管理理念... .[物业人事]

物业管理有限公司先进事迹 XX市建华物业管理有限公司，职工47名，其中党员7名，党（总）支部书记张光泉，男，汉族，1956年11月出生，江苏南京人，... .[物业人事]

物业公司先进人物事迹——物业公司×××**，现任物业公司火车站、铁路局项目经理，之前全面负责物业公司培训体系及质量监控等工作。他自20xx年底加盟... .[物业人事]

人员招聘的方法与程序 人事部刊登外部招聘广告时须注意以下几点： 1．广告设计应突出企业标识； 2．须依据用人部门提供的职位说明书拟定广告的内容；... .[物业人事]