正文：
要效果，不要借口。
★“想干与不想干”是有没有责任感问题，是“德”的问题；“会干与不会干”是“才”的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干；“能干与不能干”是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。
解决无效管理，首先要在思想观念上树立以几何级数去提高工作效果的信心；其次，要有创新是无止境的观念，创新的空间存在于每个地方、每个人、每件事上。 www.68lou.com
我相信愉快的心情，也相信健康。我相信成功的关键并不是赚钱，而是创造价值。创造价值回报就会自动涌来。
什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。
与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
生产一代，研制一代，构思一代。
在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。
已所不欲,勿施与人。
加把劲，努力获得尽可能多的培训机会。然后，关键在于去做！
过于看重每一个决定的人，做不了任何决定。
做企业三年决定生死，五年打下基础，八年开始起飞，十年小有品牌，二十年成就大事业。
商道里充满了智慧和哲理，包括商业思想、商业哲学、商业文化、商业方法，不亚于单纯的哲学与历史。 www.68lou.com
有信心不一定会赢，没有信心一定会输，有行动不一定会成功，没有行动一定会失败！
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