知识管理高级培训 下载

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正文： 员工离职或者工作交接造成组织大量知识资产流失，新人需要从头做起

----知识管理制度

员工为查找需要的知识需要耗费大量时间和精力

---知识地图、智能搜索

跨部门知识共享和信息交流很困难，重复性工作大量存在

----专家网络、知识激励制度

知识散落在各个角落，未加整理，内容滞后

----知识专家/知识专员、知识管理流程
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