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**镇“五夜五带”促党员干部作风转变
为全面贯彻落实中央四个长效机制和我省18项基层党建制度工作，使党员干部作风建设教育活动取得实效，促进党员干部作风的转变，**镇党委在全镇党员干部中深入开展了“五夜五带”活动。
“五夜”：一是“夜学”。为切实解决工学矛盾，巩固党员干部作风建设教育活动第一阶段学习教育成果，采用党员干部带头学、在家领导干部集中学、下乡领导干部分散学、创新方法深入学等方式，利用晚上时间，深入开展“夜学”活动，让领导干部真正学深、学懂各大会议精神，把准工作方向和目标。二是“夜议”。在查找问题中，党员干部充分利用晚上时间，召开村小组会、社情民意分析会，对农户提出的疑难问题进行讨论、剖析，对农户普遍关注的增收难、致富难、结构调整难等热难点问题进行探讨，与农户一道研究如何抓好春耕生产。三是“夜谈”。结合村级组织换届选举工作，利用晚上时间深入开展“夜谈”活动，与贫困户、“钉子户”及有意见、闹情绪的村民小组长之间进行相互交心谈心，交流思想，商量具体工作，解决村组干部的思想问题及群众的生产生活困难。四是“夜访”。利用晚上时间，带上“民情日记”，组织党员干部上门访问联系村、联系户，了解群众生产生活情况及困难，并千方百计想办法帮助解决。五是“夜训”。组成“科普培训流动队”，利用晚上时间或空余时间，采取课堂讲解与现场示范讲解、集中讲解与分散讲解等方式，深入到各村组进行种养殖、土壤平衡施肥、产业结构调整、烤烟种植等方面知识的科普培训，提高群众致富本领。
“五带”：一是带一堂科技课。从春耕生产的大忙中挤出时间，利用社会主义新农村工作队、驻村指导员、镇农科员等科技信息员的优势，给群众上一堂农业科技课，指导群众科学种田、科学施肥等科技措施，同时深入田间地头就地示范，促进了春耕生产进度，目前，帮助群众上科技课50余堂、6750余人次。二是带一条致富信息。为实践“三个代表”重要思想，关注“三农”，认真落实“万元增收计划”，为群众带去一条实用的致富信息，**镇按照“品种调优、规模调大、效益调好”的农业、农村经济发展工作思路，优化种植、养殖结构，走规模化生产、企业化管理、商品化经营的产业结构调整路子，进一步促进了农业产业化进程和农业、农村经济的稳步推进、持续发展。首先我们将在去年的基础上进一步加强对烤烟种植的管理，抓死移栽节令关，于4月8日已启动烤烟移栽。其次是大力发展黑山羊产业，提高农民收入，实现致富，现已发展养羊大户50余户，改厩（高床羊舍）4775平方米，种草575亩，为黑山羊产业发展打实了基础。再次做大食用菌产业，目前已发展两户种植大户，发展了40个食用菌种植大棚。最后是认真实施“一镇一业、一村一品”战略，走“公司+基地+农户”路子，加大无公害、反季节蔬菜等作物种植。
白塔村利用丰富的土地、水源优势，实施“走出去看，请进来学”战略，组织10余人到昆明、通海、呈贡等地观摩学习蔬菜栽培技术，与通海鑫达绿色食品有限公司签订600亩日本象牙萝卜种植“订单”合同；高堡村利用优势种植反季节蔬菜450亩，袜度利用气候冷凉，土地面积宽广种植脱毒马铃薯，红桥盘活土地资源，与昆明天恒公司种植美国速生黑杨树20xx亩；**利用区位交通优势，大力发展餐饮、娱乐等第三产业。目前已提供致富信息50余条，**村的群众利用干部提供的信息发展半夏种植80余亩，白塔村的群众在干部的指引下引进冬桃种植150亩，为增收致富打实了基础，切实赋予贯彻落实中央四个长效机制和我省18项基层党建制度实实在在的内容。三是带一个发展思路。结合“三村四化”新农村建设，抓好烤烟支柱产业。充分发挥各地的资源优势，发展特色干果、油桉种植等生态农业，拓宽发展思路，增加农民收入；以科学合理为前提，多方征求意见，确保新农村建设规划工作的可行性；积极开展“三清三改”工作，美化、净化村容村貌，改变脏、乱、差现象；以实施农民知识化为依托，对农民进行农业实用技术培训，增强农民的科技、文化、思想道德素质，为新农村建设打牢思想基础。通过真抓实干，实现村有“五新”：有一项新的规划，有一个新的产业群，群众的文化生活有新的发展，村容村貌、村风民俗每年有新的改变，群众的文化素质每年有新的提高。四是带一项结对帮扶内容。
在“两栽一种”期间，我镇针对辖区内的弱势群体进行帮助、救助活动，于4月3日组织共青团30余人对特困户、缺劳力和残疾户进行助春耕帮扶活动，目前，已发放支农资金2170万元，同时，联系民政办对急需救助的农户实行物资和经济上的救助，以确保不因春耕生产期间存在的小问题、小困难，而影响整个春耕生产的质量和进度，真正使教育活动在生产生活中取得实效。五是带一本民情日记。民情日记是党员干部了解百姓冷暖疾苦的重要渠道，也是密切党群、干群关系的有效载体。针对当前农村经济的快速发展，一些社会矛盾问题日益突出，下乡干部利用晚上时间走村窜户进行民情恳谈，对群众急需解决的问题和矛盾就地处理和化解，得不到有效解决的以日记的形势记录下来，并向领导汇报，征求意见，把问题和矛盾处理在萌芽状态。通过带一本民情日记，切实引导党员干部深入群众中去，察民情、解民忧、暖民心，为群众办实事好事，树立党员干部良好形象。目前已化解纠纷矛盾64件，解决实际困难36件。
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