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2017年企业培训师模拟试题(11)

[03-01]   来源:http://www.68lou.com  企业培训师考试   阅读:149

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正文:  教学活动的组织管理   一、本章学习的基本知识内容和主要技能点:   1、掌握职业培训教学管理系统的基本结构   2、了解教学活动质量管理体系的有关知识,能对培训教学活动进行督导工作   二、练习题   (一)是非判断题   (√ )1、联系确定教学场所,是职业培训教学准备工作之一。   (√ )2、培训教学活动,应确保一项培训只突出一个主题。   (√ )3、在培训实施前就要对培训结果有一个明确规定的概括。   (二)单项选择题   1、培训时间选定包括二方面的内容:一是(B )是否得当;二是具体时间安排是否合适   A、培训周期安排 B、培训时机的选择   C、培训课时的确定 D、培训时间的长短   2、以下哪一条原则是职业培训教学应遵循的原则(A )   A、知识性原则 B、学科性原则   C、理论性原则 D、综合性原则   3、(A )决定课程的设计方向和形式   A、教学目标 B、教学目的   C、课程模式 D、课程结构   (三) 多项选择题   1、职业培训教师的特性包括( ACE )   A、教学活动的组织者 B、教学活动的管理者   C、学员疑问的解答者 D、学员生活的监督者 E、实习活动的指导者   2、课程设置包括( ABCDE )   A、内容及范围 B、顺序 C、培训技法 D、时间分配 E、指导方案   3、确定培训对象应注意的问题有(ACE )   A、确定企业急需人才 B、同企业主管排出急需人才重要程序顺序   C、按照培训内容选定培训对象 D、培训的时间、地点   E、按培训对象、以有知识、技能基础分层次   4、培训教学设计的基本内容包括( ABCE )   A、教学目标的确定 B、教学策略与教学媒体的选择   C、教学进度的安排 D、教学内容的实施 E、教学评价的实施   5、培训教学设计就遵循(ABC )原则   A、系统综合原则 B、针对性原则 C、最优化原则   D、实践性原则 E、灵活性原则
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