学习、分享、快乐
当前位置 >> 68楼学习网文章资讯常用公文申报材料花园式单位申报材料

花园式单位申报材料

[04-17]   来源:http://www.68lou.com  申报材料   阅读:799

花园式单位申报材料,本站还有更多关于申报材料,申报材料范文,申报材料格式,先进个人申报材料的文章。
正文:

  花园式单位申报材料

  我XXXX单位是一个拥有XXXX户职工,共有XXXX(不包括XXXX个外来人员)人口的单位。我单位在抓物质文明建设的同时,也着力抓精神文明的建设。特别是近几年来,怎样去大力发展生产、提高职工的收入,同时又要加快步伐整治居住环境,投入资金搞好环境的绿化美化工作,我单位的领导是颇费了一番心思的。经过几年的努力,我单位投入绿化、美化环境的资金不少于150万元,庭院总面积118726平方米,绿化覆盖面积41791平方米,绿化覆盖率已经达到35.2%。走进单位大院,一股浓浓的绿意直向你迎面扑来:红花绿叶相互映衬,亭台假山点缀其中,花草树木生长繁茂,池中游鱼悠闲自在。呈现在你眼前的是一个美丽如画的绿色生态环境园。
  我单位的居住环境之所以有这么大的变化,绿化美化工作之所以取得这么明显的成效,总结起来主要有三条:
  一、 领导重视,目标明确,绿化美化环境,放在议事日程上。

  
  我单位领导的眼光,还是比较长远的。前几年,当单位上着力解决职工住房问题的时候,就已经下决心要整治周边环境。注重建设、美化环境的协调进行。领导认为:搞好居住环境的绿化美化,不仅仅在于改善职工的居住条件,更重要的是单位环境的绿化美化对于提高本单位的知名度、促进单位的精神文明建设等也有着不可低估的价值。以绿化为主体的生态环境的改善,必将同时改善本单位经济发展环境,有助于提高单位的综合竞争力,使经济充满活力。职工的住房要解决,职工的收入要提高,单位的环境绿化美化工作也不能拖后腿。环境的绿化美化,不搞则已,要搞就要搞最好的,要向现代化的双文明地质单位的目标迈进。在1999年的职代会上,领导们的意向得到了全体代表的认可和支持,并把“整治环境,绿化家园”作为1999年的一项重要工作写在了职代会的报告上。

  
  从1999年起,“整治环境,绿化家园”的工作正式启动。大单位专门成立了领导机构,并指定物业管理公司作为实施“整治环境,绿化家园”的职能部门。以后我单位每年都投入资金放到环境的整治和绿化美化工作上,用绿地来改善居住环境质量。在小区绿化已具规模的基础上,今年仍投资25万元用于绿地建设和改造上。一开始,职工群众对环境的整治和植树种草工作是不理解的,也不太相信单位上有能力去解决当前居住环境脏、乱、差的情况。甚至有的人认为单位领导花钱植树种草简直是败家行为,不如把钱用在提高职工的收入上。目标既定,单位领导不为闲言碎语所动摇,为使广大职工支持绿化、美化行动,单位班子领导带领职工代表到市绿化较好,环境较美的城市花园、江畔花园等参观,真切感受环境美的那种舒心,那种欢畅,那种怡人,从而增加广大干部职工的支持力度。在具体的施工过程中,单位领导XXX还亲自督促狠抓落实。当一条条道路铺设好,一座座花坛建成功,一块块土地种上花草树木,一套套灯光设备安装完毕,凉亭假山水池点缀其中,整个居住环境清新亮丽美如画卷展现在人们面前的时候,职工群众无不佩服我单位领导的眼光和魄力。就连外国专家高肯来我考察,置身于绿意盎然、景色怡人的单位大院时,也禁不住伸出大大的拇指,连声“OK”“OK”,对我们单位的整体实力有了更进一步的认识和了解。

  二、绿化美化环境,职能部门真抓实干,创出成效。
  目标和规划是美好的,怎样使目标和蓝图成为眼前的现实,必须经过一番艰苦的努力。我单位物业管理公司等有关职能部门,充分发挥主观能动,想方设法,营造出一片清新怡人的“绿”来。

  
  首先,统一部署,科学规划。为把“整治环境,绿化家园”的工作做实做好,单位上专门聘请了有专业知识的园林工程师协助做好规划、设计等工作。哪些地方栽花,哪些地方种树,哪些地方植草,均因地制宜,统一规划,合理安排。做到乔、灌、花、草相互配置。该种乔木的地方,舍得花费资金购进成材树种种植,有的地方还注意突出层次感,下面种不同色彩的花草,中间种不同形状的灌木,上面种高大壮观的乔木,从低到高,很有立体感。另外,不同季节,不同色彩,不同香味的花草分布合理,一年四季都有绿色,景观效果也很好。1999年我们就投入了700多个工日,绿化了近一万平方米。

  
  其次,重视绿化成果的保护管理。要将可以绿化的土地都种上花草树木已是一件不容易的事,而要让种植上的花草树木生长枝繁叶茂,那就更是一件不容易的事。为了管护这些绿化成果,物业管理公司专门制订了有关的规章制度。一是让广大职工群众树立爱护花草树木,保护绿色环境的意识,珍惜这来之不易的绿化成果;二是让管护人员明确自己的职责范围,明白自己每天该做哪些工作。在制订有关制度的同时,还请来园林专家对管护人员进行专业培训,以增加她们管理花草树木的有关知识,提高她们的日常管理水平和能力,更有利于花草树木的健康成长。在6位管护人员的悉心管理下,我单位居住区的绿化地带的花草树木越长越讨人喜爱,目前,还没有发现病虫害和人为侵占破坏绿地的现象。

  
  第三,做好树枝残叶的清扫工作。为了保证环境优美和空气清新,物业管理公司专门订制了一批精美实用的垃圾回收桶,分放在主干道旁和各栋之间的道路旁边,


www.68lou.com的 同时派出8位人员,每天定期清扫路面的垃圾和花草丛中的残枝败叶,及时清运垃圾桶内的垃圾。对绿化地带还定期喷施药物,抑止蚊蝇虫蚁的生长繁殖。
  正规化的管理,使得整个单位大院的地面保洁良好。有的外来客人曾开玩笑地说:你就是从单位大院走一圈,回到家不用洗脚也可以上床睡觉。土地绿化,路面整洁,提高了人居环境质量,也提高了住宅区的品位。

  三、绿化美化环境,职工群众自觉爱护花草树木和绿地的意识浓。

  职工住宅区绿化工作启动之前,树木花草少得可怜,职工进出的通道也只有主干道铺上水泥。那时真是“晴天满鞋尘土,雨天满脚烂泥”。天空各种线路乱拉乱牵,满眼“蜘蛛网”;危棚简屋随处搭建,毫无规章;眼前见到的一些“绿地”,也是职工家属种的蔬菜,活像远郊的村庄。一些职工子女甚至不愿回家过春节,怕弄脏脚上的皮鞋。

  
  如今所有的道路全部硬底化,再也不见泥土。该绿化的地方都种上了花草树木;休闲活动区还分别建有职工活动中心、凉亭,砌有假山、水池;还专门辟出一块地为文娱体育活动区,为职工提供健身、休闲的场所。“变绿了,变美了”,前后变化如此之大,让广大职工群众真真切切地感受到了“整治环境,绿化家园”带来的实惠。早上和黄昏,活动区内一批批的职工、家属在练木兰拳、太极拳,老当益壮,精神焕发;夏夜,凉亭下、水池边,人们都愿意在那里消暑乘凉,或一家老小,或三五成群,乐也融融;节日的文娱表演和游园活动,使这里热闹非凡,处处充满了欢声笑语。

  
  职工爱护花草树木的绿化意识逐步加强。为强化广大职工群众爱护环境,保护绿化成果的意识,单位上专门增建和开辟了一系列宣传专栏:有《学习与宣传栏》《报刊栏》《公布栏》《计划生育宣传专栏》《健康教育宣传专栏》等。通过这些专栏的宣传,有效地制止了以往乱贴乱画的现象,一些不文明的现象也越来越少了。宣传部门加强“爱护绿化,爱我家园”的宣传,也有效地促使广大职工群众关注环境,关注绿化;单位有意识地组织职工义务植树,增强职工的绿化意识。几年来,“三八节”、“植树节”“五四”青年节等单位上组织职工义务种树共1200棵,成活率达99.8%。同时发动全体住户搞好阳台绿化,一来确实美化了居住环境,二来也提高了群众种花草、爱花草、护花草的自觉性。共青团组织还带领团员、青年和学生,不定期地清除花草树下的杂草杂物。无人故意去损坏花草树木,果皮纸屑,人们不随意乱丢。一个植树栽花、爱树爱花的良好风尚正在职工群众中形成,以前“脏、乱、差”的住宅区现在变成了美丽的家园。
 2/2     1 2
如果觉得花园式单位申报材料不错,可以推荐给好友哦。

Tag:申报材料申报材料范文,申报材料格式,先进个人申报材料常用公文 - 申报材料
相关文章
在百度中搜索相关文章:花园式单位申报材料
在谷歌中搜索相关文章:花园式单位申报材料
在soso中搜索相关文章:花园式单位申报材料
在搜狗中搜索相关文章:花园式单位申报材料