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电力公司开展爱心活动实施平安工程工作方案

[04-17]   来源:http://www.68lou.com  实施方案   阅读:204

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正文:

  为贯彻国家电网公司党组《关于开展“爱心活动”、实施“平安工程”的决定》精神,推进公司系统内质外形建设,结合公司系统实际,特制定如下工作方案:
  一、指导思想及工作目标
  指导思想:以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十六届五中全会精神,坚持以人为本,落实“三抓一创”工作思路,营造安全、稳定、和谐的环境,保障公司系统持续、快速、健康发展,促进社会主义和谐社会的构建。
  工作目标:通过开展“爱心活动”、实施“平安工程”,引导广大员工培养“爱心理念”、“平安理念”,培育“爱心文化”、“平安文化”,营本文转载自www.68lou.com哦造“六种氛围”,增强安全稳定意识,以高度的责任感和强烈的事业心,确保安全生产,促进优质服务,维护企业稳定,构建和谐企业,架起电网企业服务社会的桥梁,努力超越、追求卓越,为加快建设“一强三优”的现代化江西电网企业作出新的贡献。

  二、活动内容

  为促进“爱心活动”、“平安工程”取得实效,公司党组决定在公司系统(含县公司)开展十项活动:

  1、开展系列“爱心活动”、“平安工程”宣传活动。省公司向公司系统员工发出“爱心、平安”倡议,统一编印《“爱心·平安”宣传手册》,发到公司系统各班组;在《**电力报》上开辟专栏,发挥《**电网动态》、《**电力政工网》、《政工动态》及《**电力信息》的舆论导向作用。各单位要大力宣传“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的核心理念,弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,在广大员工中积极开展“爱心、平安”理念教育,增强员工的“爱心、平安”意识,在公司系统营造“人人奉献爱心”、“个个关注平安”的良好氛围。

  2、组织一次“爱心·平安”——**电力公司企业文化建设成果巡展。各单位要整合企业文化建设资源,将近三年的企业文化建设成果以文字、图片、影像等形式于4月底前报送公司思政部,公司将制作企业文化建设宣传片,并于6月份开始组织企业文化成果到各基层单位进行巡回展览。

  3、开展一次公司上下联动的“爱心日”活动。6月份,公司组织各供电公司在同一时间,统一在各地主要广场或重要场所开展一次“爱心光明行”活动,宣传公司企业精神、服务理念和 “三个十条”,发放供电优质服务宣传手册,现场为客户提供用电咨询、解决用电难题,真诚为社会发展和公众服务。

  4、继续开展为困难企业、困难群体献爱心、办实事活动。坚持员工与企业共同发展,各单位要关爱员工,服务员工,帮助员工发展;员工要做到“五个关爱”,即关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会。公司系统各单位要继续为困难企业办一件实事;加强农网建设与改造,规范农电管理,关心农村电工,逐步建立基本养老保险金,稳定农电工队伍,深化“十百千万”活动,完善和巩固500个党员联系点,共建文明社区,搞好文明村镇帮建工作,为社会主义新农村建设作出贡献。

  5、继续深化“优质服务进万家”活动。公司每周召开一次供电优质服务例会,与生产调度会一并进行;各供电公司要建立每周一次供电优质服务例会制度,及时掌握供电优质服务方面存在的问题,完善考核机制;继续深化“走千家访万户”活动,履行“三个十条”,不断提升优质服务质量,全面促进“四个服务”的贯彻落实。

  6、深入开展 “维护稳定、构建和谐”活动。进一步完善帮扶救助工作机制,健全省公司工会送温暖基金机制,创新扶贫帮困长效机制,对困难员工实行动态管理,落实帮扶救助的各项措施;建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,推进党风廉政建设;各单位要切实做好维护稳定工作,落实维稳责任制,把纠正一次违章、避免一次事故作为奉献爱心、共创和谐的具体行动,确保队伍稳定、企业稳定;省公司团委组织团员青年开展“爱心、真情、平安、和谐”主题系列活动,开展青年创新创效活动,发挥“青年光明服务队”和“青年志愿者”的积极作用,组织团员青年、尤其是各级“青年文明号”献爱心、送温暖、做好事,扩大电网企业服务社会的影响力。

  7、开展创建“无违章企业、无违章班组”活动。坚持预防为主,强化风险意识,落实防范措施,建立防范机制,组织实施标准化作业;加强生产生活环境建设,积极推行精细化管理;基层班组实现安全生产零违章、作业人员零伤害、监督管理零宽容、工作质量零纰漏;深入开展安全生产月活动,对员工进行丰富多彩的安全教育培训,增强员工的安全意识和素质;强化现场安全管理,组织员工进行生产作业环境整治、设备养护、正确使用防护用品,组织开展岗位自查互查活动,纠正违章违规行为;加强交通安全管理,杜绝重大交通安全责任事故;创建“安全生产示范岗”,发挥示范岗的辐射带动作用,确保生产正常运转和无安全责任事故。

  8、举行一系列劳动竞赛、技术比武活动。以提高员工素质为根本,开展创建学习型组织活动,开展输电线路、反事故演习、继电保护、变电检修、电网知识等竞赛活动,推行持证上岗考试,加强对各级安全员的培训,推**变电站的先进管理经验,在公司系统掀起技术大比武、大练

www.68lou.com哦 兵热潮;召开公司系统“3561”命名表彰大会,做好四支人才队伍、“首席专家”和“首席技能能手”的聘任工作。

  9、举办一场以“爱心·平安”为主题的供电公司文艺汇演。

  10、推进安全文化建设。在公司系统征集安全警言、安全漫画、安全摄影作品,汇编《安全文化建设手册》;组织员工代表到施工、生产现场巡视检查,查找安全隐患,找出存在问题,提出整改建议;适时召开公司系统安全文化建设经验交流会。

  三、职责分工

  1、《“爱心活动”、“平安工程”宣传手册》的编印工作由公司思政部牵头,工会、安监部、市场营销部配合,3月底完成。

  2、“爱心·平安”——江西省电力公司企业文化建设成果巡展由思政部牵头,工会、总经部、新闻中心配合,新闻中心负责企业文化宣传片制作。准备工作于5月底完成,6月上旬开始巡展。

  3、“爱心日”活动由总经理工作部牵头,市场营销部、工会、纪检监察部、农电部、思政部、新闻中心、调度中心配合,时间初步定于6月中旬。

  4“优质服务进万家”活动由市场营销部牵头,纪检监察部、农电部、思政部配合,时间安排在6—9月份。

  5、创建“无违章企业、无违章班组”活动由安监部牵头,工会、生技部、农电部、基建部、思政部、调度中心配合。

  6、输电线路竞赛活动由生产技术部牵头,电网反事故演习、继电保护、变电检修、电网知识等竞赛活动由人力资源部牵头,工会、安监部、基建部、调度中心等部门配合。

  7、《安全文化建设手册》的编印由工会牵头,安监部、生技部、思政部、多产业部配合。

  8、安全文化建设经验交流会由思政部牵头,工会、安监部、农电部配合,时间安排在10—11月份。

  9、供电公司文艺汇演由工会牵头,农电部、思政部配合。

  10、各单位要围绕省公司的总体部署,创造性开展工作,打造“爱心、平安”新平台。

  四、活动要求

  1、高度重视,充分认识开展“爱心活动”、实施“平安工程”的重大意义。各级党组织要把开展“爱心活动”、实施“平安工程”作为实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观、建设“一强三优”现代化江西电网企业的重要战略,作为加强企业文化建设、推动各项工作的重大举措,作为推进集团化运作、集约化发展和精细化管理的重要内容,并把它列入重要议事日程抓紧抓好。

  2、全员参与,动员广大员工积极投入各项活动当中。各单位要紧紧围绕“奉献爱心、营造和谐”这个主题,采取多种形式吸引全体员工全面、全方位、全过程参与;要加强引导,让“奉献爱心”融入员工的日常生活和平常工作,化为员工的自觉行动,增强责任心,从我做起,从小事做起,主动奉献,促进“平安工程”建设,营造企业和谐环境。

  3、以人为本,把提升员工综合素质作为活动的出发点和落脚点。大力实施人才强企战略,逐步建立人才发展的培养激励机制;加强思想政治工作,提高员工的职业素养,使员工具备良好的工作态度;强化对员工的教育培训,全面提高员工素质,不断提升企业核心竞争力。

  4、积极推动,建立奉献爱心、营造和谐、实施平安、保障安全的长效机制。各单位要将“爱心活动”与“平安工程”作为一项“永不竣工的工程”长抓不懈,形成“献爱心、保平安”的工作机制、保障机制、自律机制和激励机制,实现安全长治久安、队伍稳定和谐、企业与社会共同发展;要将“爱心活动”、“平安工程”与贯彻公司20xx年工作会议精神、创一流同业对标和“学党章、用党章”活动结合起来,确保全年工作目标任务的完成。各级领导干部要率先垂范,旗帜鲜明地弘扬正气、反对邪气,成为“爱心活动”的带头人、“平安工程”的先行者。广大共产党员要充分发挥先锋模范作用,带动广大员工奉献爱心、确保平安。

  五、加强领导

  为加强对“爱心活动”、“平安工程”的领导,省公司成立领导小组,由公司党组书记、总经理毛日峰任组长,其他公司领导任副组长,纪检监察部、工会、总经理工作部、人力资源部、生产技术部、安全监察保卫部、市场营销部、农电工作部、思想政治工作部、多产业管理部、新闻中心、基建部、调度中心等部门负责人为成员,下设办公室挂靠思政部。各单位要加强统一领导,紧密结合实际,制定工作方案,于2月底前报省公司思政部;要精心组织实施,坚持党政工团齐抓共管,各部门协调配合,确保活动取得实效;要认真总结经验,及时将活动情况报送省公司“爱心、平安”活动办公室,公司对活动开展出色、取得效果明显的单位予以表彰。  2/2     1 2
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